Gilclér Regina em Camaquã nesta terça-feira, 27.03.2012.
Local: Auditório do Pastor Dohms.
Hora: 19:00 h
Hora: 19:00 h
Realização: Edson Lessa e Oficina do Retrato
Ingressos à venda na Farmácia Lessa pelo valor de apenas R$ 15,00.
Motivação - Palestras de Resultado com Gilclér Regina.
Apresentação
do Palestrante de Sucesso Gilclér Regina, reconhecido por sua
capacidade de motivar e ajudar as pessoas e empresas a vencer desafios,
metas e dificuldades...
Atitudes, Planejamento
& Execução!
"Planejar
pode até ser fácil, mas executar é para quem sabe o que quer."
Gilclér
Regina
As empresas
buscam motivar os colaboradores e chegam a gastar cifras elevadas em
programas que culminam no fracasso. Onde estas organizações erram? Eu acredito
que o erro número “um” é não perguntar o que é que motiva.
Tudo gira em torno de
quatro grandes evidências que eu classifico como:
1.
SABER FAZER
2. QUERER FAZER
3. FAZER FAZER
4. PROPÓSITOS
2. QUERER FAZER
3. FAZER FAZER
4. PROPÓSITOS
SABER
FAZER: É o
método como as ações são feitas. Isso requer treinamento, educação para aplicar
o que aprendeu e atitude para colocar em prática.
QUERER
FAZER: É a
disciplina que se deve ter para alcançar os objetivos. Vendedor que não vender
é igual a um diamante no fundo do mar, não tem nenhum valor.
FAZER
FAZER: Isso
significa fazer com que a equipe faça. Ter atitude para fazer, para a ação.
Pode até não pegar a mão na massa, mas tem que entender da massa para liderar. É
o COMO FAZER que atende pelo nome de TREINAMENTO. Ter ideia que meta
só existe para ser batida. Esse é modelo de governança, direção, liderança que
tem como princípio as metas e como base o crescimento se tornar realidade. A
palavra chave é EXECUÇÃO.
PROPÓSITOS:
A
constância, ou seja, os hábitos contínuos de bons propósitos, somados ao foco e
a ideia constante de fazer bem feito, entendendo que qualidade e resultados não
começam com algo, começam com alguém, ou seja, comigo, com você.
O
conhecimento destrói incertezas. Mas para colocar o conhecimento em forma de
resultados é preciso atitude, sendo esta a palavra mais importante do
dicionário. E quando ela soma com foco que é o determinante de resultados
através da execução, o sucesso está garantido.
O
concorrente não está dormindo de touca ou dando bobeira na esquina. Ele está ativo e sorrateiro.
As oportunidades na vida são assim, entram pela porta da frente e
podem nos encontrar desprevenidos por falta de planejamento e atitude ou entram
disfarçadas pela porta dos fundos e se não tivermos preparação e a mesma
boa atitude, a execução e o sucesso serão do nosso adversário.
Ter propósitos simplifica a vida
de quem precisa de resultados. Simplifica a própria vida. Faz com que
ela tenha sentido. Dá direção e estímulo e nos deixa preparados.
Largue a camiseta velha e se
renove. Pare um pouco e perceba que mudança é a nossa única grande certeza.
Vamos trabalhar o erro honesto, aquele em que só faz quem tenta acertar, mesmo
errando. Lembre-se, pai bravo cria filho mentiroso.
Sabemos que motivar 100% é quase impossível. Mas com certeza conseguimos motivar 80% das equipes. O grande ganho de causa é que além de termos a maioria motivada, os outros 20% não conseguem trabalhar contra.
Sabemos que motivar 100% é quase impossível. Mas com certeza conseguimos motivar 80% das equipes. O grande ganho de causa é que além de termos a maioria motivada, os outros 20% não conseguem trabalhar contra.
Sucesso é
igual: “saber
fazer”, “querer fazer”, “fazer fazer” e “constância de propósitos”.
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